2017年2月24日，公司召开2017年度管理研讨会，回顾了2016年经营工作，并将2017年定义为“标准年”。公司党政领导班子分别提出管理要求，要求进一步转变工作方式方法，推进“标准+责任”的落实。

“两学一做”

       凝神聚力，突出实践特色，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学做结合，依托党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等基本制度，融入日常、抓在经常，防止形式主义，防止“两张皮”。

班子调整

       2017年2月6日，宝钢股份宣布了相关领导班子成员的任免决定，即许为民担任公司新一任董事长，邹美平担任公司总经理职务。

       2017年4月26日，宝钢股份党委决定，任命许为民同志担任公司党委书记；任命艾荣同志为公司党委副书记。

突破创新

       2017年4月15日下午，彩涂机组试制出氟碳宝钢银509彩涂铝卷2.242吨，其基板为铝合金原料，该类产品在宝钢股份系统内部属于首次生产。

       2017年9月11日，公司成功试制水性涂料的聚酯彩涂产品，各项指标如加工性、耐久性等，都达到或超过油性聚酯产品的性能。

喜迎十九大

       公司党委认真组织好党的十九大精神学习贯彻，开展集中宣讲活动，推动十九大精神进车间、进班组、进现场。

       2017年10月26日，公司在410会议室召开制造管理系统智慧制造升级改造上线动员会。

       2017年11月1日6点，公司属地制造管理系统智慧制造系统升级改造后，正式上线并切换完成。

黄石工匠

       2017年12月8日上午，首届“黄石工匠”职业技能大赛在公司拉开大幕。公司除了承办5个工种的比赛外，还负责此次大赛的开幕式及闭幕式仪式。

       2017年12月15日，首批“黄石工匠”诞生。公司3名员工在本次大赛中获奖，其中，制造部邱全林、陈咸杰包揽行车工种前两名，邱全林摘得行车工种“黄石工匠”殊荣；设备部秦勇夺得焊工第三名。