2016年，在钢铁市场深化“冰河期”的背景下，公司面临着生产经营和项目建设“两线作战”和“两地作战”的局面，公司党委将围绕中心工作，把握重点，把党建工作落实到促进企业经营发展的具体行动当中。

       为了加强管理落实，公司党委下发的《2016年党委工作项目化推进方案》，根据“可定义、可量化、可操作、可考核、可追究”的原则，通过植入“项目化”的理念，使2016年党委工作思路及措施变成一个个实实在在的具体项目，能够更好地对全年党建工作一目了然，有效避免务虚多、落实少的状况，不断丰富工作内容，强化基层基础，力求使党建工作看得见、摸得着，并力争取得实实在在的效果。