员工培训是今年公司一项重要工作，为了有效提升“两长”和点检、操作维护员工发现问题、解决问题的能力，提高现场标准化作业和基础管理水平，日前，公司开展了一系列“两长”和点检、操作维护员工的培训工作，培训从2016年5月开始，到12月结束。公司要求，“两长”培训每月一次，可开展专项培训，也可利用部门工作例会进行专题培训；操作、维护员工和设备专职点检员，按区域每两月至少开展一次。
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