今年以来，公司党风建设和反腐倡廉工作实行“五步递进”法，做到抓铁有痕。第一步是，策划清单化，即分层分类形成年度党风建设和反腐倡廉重点工作项目清单（党委书记、纪委书记、行政负责人、领导班子成员及各职能部门），明确完成时间接点。第二步是，项目可视化，即将工作清单制作成卡片形式下发至相关责任人各单位。第三步是，检查流程化，即每季度组织一次工作项目清单对照完成情况检查，并下发专题检查通报。第四步是，评价机制化，即将各单位党风建设和反腐倡廉重点工作完成情况推进情况纳入室主任季度绩效评价。第五步是，约谈常态化，即每季度纪委书记针对重点工作落实情况约谈相关单位党政领导。