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最新资讯 南方多雨，恰如钢铁多情
[ 2017/9/25 13:54:18 ]
6月30日，宝钢股份工会主席张勇、副主席王霞、办公室主任毛恒发一行来宝钢黄石公司进行调研慰问。过程中，由黄石公司董事长、党委书记许为民，总经理邹美平，党委副书记、纪委书记兼工会主席艾荣陪同进行。
首先前往黄石公司新港项目工地进行了慰问。对不惧风雨；不辞辛劳的项目组人员及参建单位发放了毛巾、矿泉水等慰问物资；随后听取了相关工作汇报。
张勇主席指出，近几年黄石公司按照股份的管理要求，积极推进各项工作，取得了优良的经营业绩和管理成效，值得肯定。当前面临“两线”作战的局面，希望能够按照计划完成好各项目标和任务。
他要求，一是在股份公司深化改革的变景下，要积极跟进和对标，符合股份战略发展要求。
二是随着自身规模不断壮大，更要抓好劳动效率提升和成本削减等重心工作。成本削减不仅仅在困难时期才抓，而是要围绕企业竞争力提升来开展。
三是在队伍建设方面，如何进一步促进人尽其才和高效工作，需要进一步总结和思考。要不断提升管理人员履职能力，对于干部的管理评价指标，可以从细分到作业区和岗位上作更多探索。还要从机制上进一步明确党群条线职责，充分发挥基层党群组织的作用。
四是在金牛作业区创建方面，每个部门及工会组织都要发挥好职能作用，充分调动一线员工的积极性，共同推进作业区建设和促进员工技能提升。关于芝麻奖的推进，要从成本意识和精细化下功夫。
五要做好员工关爱，主动关心员工“三最”问题，及时掌握员工思想动态和诉求。要抓好新港项目工地的工作、生活环境同步，把关心人的工作做实。张勇主席还参加了制造部党支部联系点会议，与制造部一线员工进行了面对面交流。
首先前往黄石公司新港项目工地进行了慰问。对不惧风雨；不辞辛劳的项目组人员及参建单位发放了毛巾、矿泉水等慰问物资；随后听取了相关工作汇报。
二是随着自身规模不断壮大，更要抓好劳动效率提升和成本削减等重心工作。成本削减不仅仅在困难时期才抓，而是要围绕企业竞争力提升来开展。
三是在队伍建设方面，如何进一步促进人尽其才和高效工作，需要进一步总结和思考。要不断提升管理人员履职能力，对于干部的管理评价指标，可以从细分到作业区和岗位上作更多探索。还要从机制上进一步明确党群条线职责，充分发挥基层党群组织的作用。
五要做好员工关爱，主动关心员工“三最”问题，及时掌握员工思想动态和诉求。要抓好新港项目工地的工作、生活环境同步，把关心人的工作做实。张勇主席还参加了制造部党支部联系点会议，与制造部一线员工进行了面对面交流。